De Surinaamse Silicon Valley is een duurzaam technologisch ecosysteem in Suriname waar Overheid, Onderwijs en Ondernemers samenkomen met als concrete output startups, innovatie en digitale ontwikkeling.
Dit zal onder meer voor de ICT en Innovatie boost van
Suriname zorgen en Suriname internationaal op
digitaal gebied op de kaart zetten.
“The Green Digital Hub of the Caribbean”
Ja, dit platform gaat over Business Innovation. Het andere platform gaat over Youth Empowerment. Ze sluiten goed op elkaar aan.
FMF bestaat sinds 12 januari 2017, SSV sinds 2 juli 2025. De visionair is CEO en bedrijfskundige, Drs. Henk Redmond.
Het is een nationaal initiatief van FMF als Incubatiecentrum, dat is ontstaan door een visie van
de visionair Henk Redmond. Het doel is Suriname verder te transformeren naar een ICT- en kennisgedreven economie. Kort gezegd een
ecosysteem waarin onderwijs, ondernemingen en overheid samenwerken.
Wij geloven dat digitale innovatie de sleutel is tot duurzame economische ontwikkeling. Door
technologie doelgericht in te zetten als enabler binnen sectoren zoals zorg, landbouw, energie, toerisme en financiële dienstverlening, kan Suriname zijn economische basis verbreden en toekomstbestendig maken.
Onze visie is een Suriname waarin:
– Jongeren beschikken over 21e eeuwse vaardigheden
– Innovatie wordt gestimuleerd en gefaciliteerd
– Startups doorgroeien tot duurzame ondernemingen
– Digitale oplossingen bijdragen aan maatschappelijke vooruitgang
De doelen van SSV zijn:
1. Suriname verder te transformeren naar een ICT- en kennisgedreven economie.
– Het creëren van 500+ nieuwe banen in ICT en innovatie (business developer) binnen 5 jaar.
– Het starten van 100+ nieuwe ondernemingen binnen 3 jaar.
2. Een duurzaam innovatief en inclusief ecosysteem “Suriname Silicon Valley” als metafoor en enabler, o.a.: medi-tech, agri-tech, fin-tech, toerisme, green energy.
3. Het trainen van 2.000+ (jonge) mensen van de 21e eeuw in hard en soft-skills binnen 5 jaar. Hiervoor zullen ICT trainingen en mentoring vanaf basisonderwijs en opdrachten naar verhouding worden opgezet. gebaseerd zijn op verdere digitalisering van onze samenleving (ook ontsluiting van het binnenland).
4. Het positioneren van Suriname als Digital Low-Tax Zone en een overzicht van de bedrijven die AI en IoT opleidingen verzorgen en ook consultancy producten en diensten leveren.
SSV versterkt de regionale concurrentiekracht van het land door het aantrekken, ontwikkelen en behouden van Surinaamse ICT professionals en bedrijven voor Suriname, alsook het stimuleren en ondersteunen van nieuwe ondernemingen.
– Follow-up na SSV SUMMIT met KPI’s.
– Ownership van de betrokkenen.
– Focus op het geheel, i.p.v. eigen belang.
– SSV werkt samen met de Overheid, Onderwijs en Ondernemingen (de 3 O’s)?
● Opleidingsmanager
● Project manager
● Business Coaches
● Architecten (voor infrastructuur)
● Commerciale experts
● Governance vóór groei
● Infrastructuur vóór incubatie
● Meetbare KPI’s
● Digitale infrastructuur
● AI met governance
● Gestandaardiseerde IT-operaties
● Talent-pipeline met arbeidsmarkt-koppeling
● Investerings- en beleidsstructuur
● Data analyse, AI Programmeur, Cyber Security Engineer, Change management en Marketing experts
Er zijn 3 werkgroepen.
Werkgroep 1
ICT Opleidingen en ICT Consultancy ->
BENCHMARKEN
Werkgroep 2
Pitches voor ICT-initiatieven en -bedrijven
Werkgroep 3
Special Economic Zone en ICT-inventarisatie Parastatalen Onderwijs, Overheid en Ondernemingen (3 O’s) zijn daarbij betrokken.
Ja, SSV werkt met bedrijven, investeerders, donateurs, sponsoren en kennisdeling partners uit diverse landen.
Wij hebben een vertrouwenspersoon in huis. Dat is voor in geval van klachten. Die is te bereiken via: info@ssv.sr
Bestemd voor grote bedrijven, startups, lokale ondernemers, onderwijs, overheid en beleidsmakers.
Er zijn innovatieve, digitale en andere ICT gerelateerde projecten in de opstartfase.
– De Benchmarking van ICT-opleiders en consultancy organisaties.
– De Summit als start van SSV met de president van de Republiek Suriname als eregast die de openingsspeech verzorgde. Daar is het “Trechter-model” (Funnel) toegepast.
– Verzamelen ideeën om te komen tot een focus op 1 of 2 gebieden.
Je kunt je aanmelden via de website van SSV www.ssv.sr
Via de website van SSV www.ssv.sr
Op basis van criteria. Een belangrijke criteria is; zijn de certificaten van de opleider erkend?
Dan komt het op de website van SSV.
– Stuurgroeplid
– Coördinator
– Lid
– Vertrouwenspersoon
Rechtstreeks via de website www.ssv.sr of info@ssv.sr of bellen/appen naar +597 7573898.
Rechtstreeks via de website www.ssv.sr of info@ssv.sr of bellen/appen naar +597 7573898
Door mensen door te verwijzen naar de website van SSV www.ssv.sr.